后勤人员分工及考核细则

金石中学后勤人员分工及岗位工作过程考核细则

姓名	主要工作	过程考核细则
肖永成	花木、公物、图书管理；收发工作。	1、花木管理：未按要求及时修剪、治虫、浇水、除草每次扣2—5元。2、公物管理：清理、登记不及时每次扣2—5元，未清理、登记每次扣5—10元，维修不及时每次扣2—10元，应回收而未及时回收每次扣2—5元；3、图书室管理：未按时或未开放每次扣2—5元，公物、图书管理因工作失误造成丢失或损坏承担30%的经济损失；4、收发工作：收发不及时每次扣1元，报栏的报纸未及时更换每次扣2元，报章杂志未清理归档每月扣3元。
罗崇贵	水电管理；油印；课本发放；后勤保障物品管理。	1、水电管理：未及时抽水、关水每次扣2元，饮用水未及时消毒每次扣3元，水管、电器维修不及时每处扣1元，未及时开、关电和停电时未及时发电（超过15分钟供电）每次扣2—5元；水电设备因管理、使用不当造成损失承担30%的经济损失；2、油印工作：油印不及时每次扣2元，质量差每次扣1元；3、课本领发工作：课本和作业本未按时领、发每次扣5—10元，数量出现错误承担30%的经济损失；4、物品保管工作：因管理不善出现损坏、丢失承担50%的经济损失。未及时发放每次扣2—5元，
林素红车从辉	门卫全面工作。	1、未按时开关校门、教学楼大门一次扣2元；2、未开关一次扣5—10元；3、与学校工作和教职工无关人员进入学校一人次扣2元，车辆一次扣3—5元；4、小商贩进入一次扣5—10元；5、来人来客、进出物资、上课时间学生进出未登记和未履行有关手续一人次扣1元；6、行课期间机动车辆随便进入一次扣2元；7、校门内外、门卫室不清洁一次扣1元；8、校门外50米内有无证经营摊点每个每次扣3元；9、未进行夜间巡视每次扣3元；10、未按时到岗或擅自离岗一次扣1—5元。
叶荣全闫国华	锅炉房全面工作；接待、会议和其它集体活动送开水。	1、未穿工作服每人次扣2元，个人卫生差每人次扣2—5元；2、闲杂人进入食堂每人次扣2元，学生擅自超出打开水区域每人次扣1元，学生做食堂工作每人次扣2元；3、提前或延迟开饭每次扣5—20元；4、锅炉运转情况未及时登记每次扣1元；5、饭内有杂物每次扣1元，饭未蒸熟每人次扣2元，餐用具不卫生每样扣2—5元，室内外地面、墙壁、门窗、灶台等不卫生每次扣2—10元，室内用品摆放不规范每次扣1—5元，非食堂用品进入食堂每件扣2—5元，乱倒碳渣每次扣2元；6、锅炉未及时除垢、除灰、维护每次扣5—10元；7、开水供应不足每次扣5—20元，未按要求收取开水票或收取现金每人次扣1元；8、未及时开、关学生住宿楼门每次扣5元，未及时开、关学生用水每次扣2—5元；
王福林	教师食堂全面工作	1、未穿工作服每人次扣2元，个人卫生差每人次扣2—5元；2、闲杂人进入食堂每人次扣2元，学生擅自进食堂每人次扣1元，学生做食堂工作每人次扣2元；3、不按作息时间开饭每次扣5—20元，随便停火每顿50—100元；4、蔬菜未及时上架每次扣2元、登记每次扣1元；5、食品未留样或未留足每次扣2—5元，留样未登记每次扣1元，留样未冷藏每次扣2元；6、擅自提高饭菜价格或降低饭菜质量每次扣5—20元；7、打饭菜秩序差每次扣3—5元；8、出售不卫生饭菜（有杂物、陈饭菜、变质和未熟饭菜等）和禁止出售菜品如：土豆、扁豆、四季豆、无筋豆、生拌菜、凉拌菜等（教师食堂除外）每次扣10—50元，未出售的陈饭菜：包子、馒头每个1元，其它陈饭菜视其数量扣20—100元；9、餐用具不卫生每样扣2—5元，室内外地面、墙壁、门窗、灶台、案板等不卫生每次扣2—10元，室内未开排气扇导致空气不流通每次扣2—5元；10、未按要求消毒每次扣5元；11、室内用品、蔬菜摆放不规范每次扣1—5元，非食堂用品进入食堂每件扣2—5元；12、乱倒垃圾或影响学校公共卫生每次扣5元；
杜国会李永明刘小琼	学生食堂全面工作
蒋碧容	小卖部全面工作。	1、未穿工作服每次扣2元，个人卫生差每人次扣2—5元2、学生做小卖部工作每人次扣2元；3、不按作息时间出售物品每次扣5—20元4、货物未及时上架和登记每次扣1元5、商品价格高于市场同样商品价格每类扣10—50元；6、卖过期、腐烂、变质食品视其数量一次扣20—100元；7、用具不卫生每样扣2—5元，室内外地面、墙壁、门窗、柜台等不卫生每次扣2—10元，室内物品摆放不规范每次扣1—5元；8、卖学校规定以外的商品每类扣20—50元；9、影响学校公共卫生每次扣5元；
所有工作人员	其它考核规定	1、正式职工的出勤、师德考核由按政教处考核执行；2、临时职工的师德按照正式职工的要求执行，若出现师德问题根据实际情况一次扣20—200元，触犯法律的移交司法机关处理；3、若发生重大安全责任事故或给学校造成不良社会影响的事故，学校行政根据有关规定研究处理；4、损坏或丢失学校公物的照价赔偿；5、上级各主管部门和学校各种检查、考核不予主动配合每次扣5—20元，提出的整改要求未及时整改加倍扣款。6、以上考核将纳入期末职工全面工作考核中，以每元0.1分的分值扣分。7、此考核扣款的落实：正式职工在每月过程考核中落实，临时职工在当月学校发给的工资中扣除，承包摊点的扣款在承包人的承包保证金中扣除。8、以上考核如有未尽条款可参照其它条款或学校行政研究处理。